Заголовок тимчасово відсутній
Так, можете компенсувати. При найми, якщо надані всі підтвердні документи
Законодавством не заборонено оплатити господарські потреби підприємства коштом працівника. На підставі звітування працівнику компенсуються понесені витрати.
До Звіту працівник додає документи на придбання лічильника, розрахунковий документ за установку лічильника. Очевидно це квитанція платіжного терміналу. Якщо оплата проводилась платіжною карткою працівника, то обов’язково додається при звітуванні виписку чи витяг з карткового рахунку. Це вимога п.170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965
На підставі Звіту, затвердженого керівником, проводите компенсацію понесених витрат. Це може бути як готівка із каси, так і перерахування на картку працівника. Тобто узгоджуєте спосіб компенсації із працівником. Призначення платежу – перерахування підзвітних сум.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


