Заголовок тимчасово відсутній
Час простою не з вини працівника треба оплачувати з розрахунку не нижче від 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) відповідно до ч. 1 ст. 113 КЗпП.
При нарахуванні беремо тарифну ставку (оклад) без урахування доплат і надбавок.
Якщо працівник не працював кілька годин, то для визначення суми оплати простою оклад ділимо на кількість робочих годин за графіком роботи в місяці, в якому відбувся простій, а результат множимо на 2/3 і кількість годин простою.
Наприклад, оклад 10 000 грн., кількість роб.годин за графіком – 160.
Тоді оплата простою з 2 години: 10000 / 160 * 2 *2/3 = 83,33 грн.
Розрахунок основної зарплати за відпрацьований час, якщо працівник не працював кілька годин протягом дня у зв’язку з простоєм, у зв’язку з відключенням електрики, то оплата відпрацьованих годин у цей день провадиться виходячи з годинного заробітку працівника (див. лист Мінсоцполітики від 27.12.2017 № 2993/0/101-17).
Табель. Час простою - літерний код «П». Зважаючи на те, що працівник частину робочого дня працюватиме, а іншу частину буде в простої, позначки годин роботи та годин простою зазначайте у відповідних комірках через дріб.
Наприклад, працівник 25.06.2024 фактично відпрацював з 8 робочих годин тільки 6 годин, а 2 години перебував у простої. Тоді у верхній комірці табеля проставляється «6/2», а в нижній «Р/П».
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Чи потрібно пробивати чек ПРРО за платіж за товари
Сплата за хлібопекарські вироби №ХК5П0001996 від 03.01.2026, Гайворонська Валентина Володимирівна.
Чи треба було на цей…
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом


