Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку, йому було виплачено відпускні з мат.допомогою на оздоровлення.
Під час відпустки працівника мобілізували.
Чи повинно повертати підприємству суму виплачених відпускних?
Дякуємо.
Ні, працівник, якого мобілізували не повинен повертати зайво отримані кошти виплачених відпускних. Стаття 127 КЗпП не передбачає таких відрахувань. Лише за його бажанням за наявності заяви працівника він може повернути такі кошти на розрахунковий рахунок або в касу підприємства.
Також зазначу, що віповідно ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.
Можливо надання компенсації за невикористані відпустки з перерахунком вже виплачених відпускних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може ТОВ виписувати чек при продажу через мономаркет
Є відповідь АІ
Документи для уникнення 30% різниці при імпорті товарів
Є відповідь АІ
Звіти для заброньованих: що потрібно подавати на облік
Визначення періоду проведення актів за комунальні послуги
Є відповідь АІ
Виплата дивідендів: нюанси оподаткування та рішення засновників
Повернення зайво отриманої зарплати: можливість використання підзвітних коштів
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи входить працівник освітнього закладу у квоту підприємства
Коригування заробітної плати для уникнення штрафів та індексації
І щоб не здавати уточнюючий і обійтись без штрафів, хочу просто збільшити зарплату у червні на суму індексації
Чи буде це вірно???
Якщо я у червні збільшу…
Чи потрібно ФОПу вести форму П-2 для працівника
Чи потрібно вказувати робочі години в наказі по сумісництву
Облік працівника в звіті ЄСВ: гіг-спеціаліст чи штатник
Чи потрібно звітувати про інвалідність в ІТ-компанії
Виправлення помилки в звітності ФОП: уточнююча подача необхідна
Виправлення помилки з індексацією зарплати та звітність за місяць
Є відповідь АІ
Оформлення рахунку за послуги ремонту та запчастини в обліку
Штрафи при уточнюючому розрахунку: як їх уникнути
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
Оренда комбайну для збору врожаю: нові підходи і нюанси
ПДВ у звітності ФОП 3 групи: облік доходу та ліміту
ФОП 3 групи, платник ПДВ, подає декларацію платника єдиного податку. У рядку 5 «Обсяг доходу за звітний (податковий) період, що оподатковується за ставкою 3%» потрібно вказувати дохід з ПДВ чи без ПДВ?
Облік реалізації, амортизації та зарплати в агробізнесі
Валютний контроль на експорт послуг: обов'язки та можливості податкової
Чи підпадає експорт послуг під валютний контроль? Якщо ні, то чи може такий контроль здійснювати податкова…

