Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство лише починає свою діяльність .
Голова Ради Директорів Товариства та Заступник Голови Ради Директорів Товариства прийняті на роботу 23 травня.
Заробню плата за травень ще не виплачували. Згідно трудового договору за порушення строків виплати зп передбачено 0.01 % посадового окладу за кожен день затримки заробітної плати.
Підкажіть, будь ласка, чи будуть ще якість штрафні санкції за несвоєчасну виплату зарплати за травень 2024 року.
Також, якщо підприємство вирішить оплатити зп за травень разом із авансом за червень чи потрібно розділяти платежі зп та податків( в призначенні платежу вказувати період травень 2024)?
Дякую.
Нараховуйте зарплату за травень в червні. В відомості нарахування зарплати червня зазначайте окремим рядком зарплату травня. Штрафів за несвоєчасну виплату зарплати та податків в цьому випадку не буде- зарплата нарахована вже в червні, податки ви сплатите в день виплати зарплати.
В Д1 та 4ДФ зарплата травня буде відображатись у складі зарплати червня. Ця норма зазначена в п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15?find=1&text=#n368 : якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
В платіжках також розділяти виплату не обов’язково- можна виплатити в строк виплати зарплати за першу половину місяця, зазначивши, що це зарплата червня 2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Чи потрібно пробивати чек ПРРО за платіж за товари
Сплата за хлібопекарські вироби №ХК5П0001996 від 03.01.2026, Гайворонська Валентина Володимирівна.
Чи треба було на цей…
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом


