Заголовок тимчасово відсутній

Засновник може підписувати договори від імені зареєстрованої юридичної особи тільки у разі надання йому відповідних повноважень статутом такої юрособи.

Тобто, інформація щодо типу документів, які має право підписувати засновник повинна бути внесена до ЄДР.

Зверніть увагу, що акти наданих послуг має право підписувати лише директор або особа згідно довіреності, тому в цьому випадку потрібно на засновника видати довіреність.
Адже без довіреності від імені юридичної особи може виступати лише її виконавчий орган, зокрема керівник (ст. 62 Закону України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 № 1576-XII; ст. 92 ЦКУ). Тому для всіх інших осіб, що діють від імені підприємства під час підписання документів для третіх осіб, довіреність, видана керівником, обов’язкова (ст. 246 ЦКУ).

Контролюючі органи допускають, що засновник може виконувати функції з управління підприємством без перебування з ним у трудових відносинах, але для цього потрібні відповідні умови.

Державна фіскальна служба України в ІПК від 01.06.2017 р. № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК https://tax.gov.ua/baneryi/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-yuridichnih-osib/print-72209.html визнає можливість призначити для здачі звітності особу-підписанта (відомості про яку будуть внесені до Єдиного державного реєстру) без призначення директора за умови, що господарська діяльність не провадиться і на підприємстві відсутні штатні працівники.
У Вашому випадку ці умови не виконуються, тому цей варіант виконання засновником обов’язків керівника без оформлення трудових відносин не підійде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!