Заголовок тимчасово відсутній
Але працівник (спеціально) бере лікарняний 31.05 Про що повідомив звичайно що пізніше.
Які наші подальші дії?
1) вважати такого працівника як призваного і не звертати увагу на лікарняні?
2) виплатити йому лікарняні за всі дні і відтермінувати наказом увільнення?
3) інші дії?
Необхідно дочекатись документу, що буде підтверджувати дату початку військової служби в зв’язку з мобілізацією.
Видається наказ про увільнення на підставі відмітки у військовому квітку або довідки про призов, або витягу з наказу про зарахування до списків військової частини, які видаються військовою частиною (лист Міноборони від 21.08.2014 № 322/2/7142 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0322322-14#Text ).
Початком військової служби військовозобов'язаних є день призову на військову службу у районному військовому комісаріаті, а для резервістів - день зарахування до списків особового складу військової частини, про що робиться відповідний запис до військового квитка.
Лікарняний оплачуйте по дату увільнення (призову). За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Після увільнення працівника за ним не зберігається середній заробіток (ч.3 ст.119 КЗпП), тому за цей період немає втрати заробітку й допомога з ТВП не надається.
Також зазначу, що за бажанням працівника у разі мобілізації йому може бути виплачена компенсація за всі невикористані відпустки за нормою ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки помилок у бухгалтерських звітах: уточнення та критичність підприємства
Виправлення помилки ФОП щодо ПДВ і повернення товару
На момент оплати ФОП уже був платником ПДВ, проте касовий апарат ще не переналаштували, тому чек був сформований без ставки ПДВ 20%.
Скориставшись…


