Заголовок тимчасово відсутній
у разі якщо договір добровільного медичного страхування не відповідає вимогам, наведеним у пп.14.1.52-1 п.14.1 ст.14 ПКУ, вся сума страхових платежів (внесків, премій), сплачена роботодавцем за працівників, включається до оподатковуваного доходу та оподатковується наступним чином:
- податок на доходи фізичних осіб за ставкою 18% (пп.164.2.16 п.164.2 ст.164 ПКУ). У зв’язку з тим, що працівник фактично отримує не грошовий дохід, а послугу страхування, базу оподаткування для ПДФО визначаємо з урахуванням натурального коефіцієнта (п.164.5 ст.164 ПКУ);
- військовий збір за ставкою 1,5 %. Починаючи із 03.09.2022р., базу оподаткування для військового збору також визначаємо з урахуванням натурального коефіцієнта (пп.1.4 п.16-1 підрозд.10 розд.ХХ ПКУ).
- латежі згідно з договорами добровільного медичного страхування працівників не є базою нарахування єдиного внеску».
Якщо роботодавець уклав із страховою компанією еталонний договір добровільного медичного страхування в розумінні пп.14.1.52-1 п.14.1 ст.14 ПКУ, а саме:
- такий договір передбачає страхову виплату при настанні страхового випадку тільки закладу охорони здоров’я;
- укладений на строк не менше одного року;
- передбачає повернення страхових платежів при достроковому розірванні виключно роботодавцю – страхувальнику.
І начебто і наслідки податкові зрозумілі:
- не оподатковується ПДФО та військовим збором сума, сплачена роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами добровільного медичного страхування в межах 30 % нарахованої заробітної плати працівнику (пп.«в» пп.164.2.16 п.164.2 ст.164 ПКУ),
- не оподаткується ЄСВ платіж згідно з договором добровільного медичного страхування працівника (п.2 розд.ІІ Постанови №1170).
Зауваження: сума страхового платежу за працівника, що перевищує 30% нарахованої заробітної плати такому працівнику, оподатковується ПДФО та військовим збором (із натуральним коефіцієнтом). ЄСВ не обкладається.
Водночас, роботодавцю при розрахунку неоподатковуваної суми слід знати деякі дуже важливі нюанси, зокрема:
- сума внесків, сплачених роботодавцем за договорами добровільного медичного страхування авансом за весь рік (квартал), яка в місяці перерахування перевищує 30% нарахованої заробітної плати працівнику, оподатковується ПДФО та військовим збором (ЗІР ДПС),
- якщо роботодавцем сплачується сума внесків за договорами добровільного медичного страхування, але дохід у вигляді заробітної плати ще не нараховувався таким роботодавцем, то сума таких внесків оподатковується в повному обсязі без урахування положень пп.«в» пп.164.2.16 п.164.2 ст.164 ПКУ (ЗІР ДПС).
Відповідно до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Міністерства фінансів №4 від 13.01.2015р., сума страхових внесків за платника податку, сплачені роботодавцем-резидентом за договорами добровільного медичного страхування в межах 30% нарахованої заробітної плати такому працівнику, відображається в 4ДФ із кодом ознаки «125».
Ми вважаємо, що код ознаки доходу у 4ДФ щодо страхових платежів, які перевищують 30 відсотків нарахованої заробітної плати такому працівнику, а також якщо договір ДМС не відповідає вимогам п.14.1.52-1 ПКУ, також слід зазначати «125».
Дохід в натуральній формі, який співробітники підприємства отримують додатково, вважається додатковим благом та з нього можуть бути утримані податки згідно із законодавством України. Базою оподаткування натуральних доходів є їх ринкова (фактична) вартість.
Для того, щоб в програмі «BAS Бухгалтерія КОРП» можна було відображати нарахування доходів працівникам організації в натуральній формі потрібно попередньо провести налаштування складу нарахувань і утримань. У розділі «Головне» знайдемо групу «Налаштування» і відкриємо налаштування заробітної плати. За гіперпосиланням «Налаштування складу нарахувань і утримань» перейдемо безпосередньо до форми налаштування, на вкладці «Інші нарахування» встановимо прапор «Реєструються натуральні доходи»
Після цього з відповідного журналу документів розділу «Зарплата» можна буде створити документ «Дохід у натуральній формі»
В системі «BAS Бухгалтерія КОРП» зумовлений один вид нарахування для даного документа - «Натуральні доходи». Якщо необхідним є ведення аналітичного обліку доходів у натуральній формі, користувач завжди може додати додаткові види нарахувань. Тоді в документі з'явитися можливість вибору виду доходу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що означає термін "відносимо на затрати" у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Документи та проводки для модернізації будівлі: повний цикл
Цикл бухгалтерських проводок і документи для купівлі основних засобів
Цикл бухгалтерських проводок при придбанні МНМА: детальний опис
Цикл бухгалтерських проводок при купівлі основних засобів
Як визначити офіси та приміщення у власності ТОВ
Собівартість орендованих приміщень: складові та важливі аспекти ремонту
Чи необхідно укладати трудовий договір з новими працівниками
Оформлення надання транспортних послуг без обліку витрат на бензин
Є відповідь АІ
Облік товарних запасів ФОП при продажу Старлінків юридичним особам
Чи зобовязаний ФОП вести облік товарних запасів в такому випадку? Загалом в порядку 231 я не знайшла в переліку Старлінків взагалі…
Є відповідь АІ
Облік надлишкового цукру-стіка в ПДВ: нюанси та наслідки
Проблеми з поверненням товару: РК по коду 301 безпечний
Чи можна наймати працівників при нульовому доході у вересні
Фоп відкрився 1 вересня 2026 року ,на єдиному податку буде з 1 жовтня, то чи може у вересні прийняти працівника на роботу ,коли у вересні дохід буде нульовим…
Є відповідь АІ
Чи можна розблокувати ПН, виписану у серпні 2025 року
Відсутність нарахування податку на нерухомість: що робити далі
Є відповідь АІ
Оплата медичного огляду сторожа: вихідний день чи робоча зміна
Чи має уповноважена особа право підписувати накладні на курчат
Розрахунок зарплати, лікарняних та прогульних днів працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно виписувати податкову накладну при безкоштовній передачі
Виплата лікарняних та заповнення додатку Д1 у звітності
А в рядку 14 додатку Д1 пишемо 31 календарний день перебування у трудових відносинах…


