Заголовок тимчасово відсутній
Ми ресторан, орг-правова форма ТзОВ на загальній системі. Графік роботи з 10.00 до 23.00. Працівники мають оклади. Але мене турбує питання чи маємо робити доплати до окладу за роботу після 18.00, а нічні після 22 за 1 годину. Чи достатньо написати наказ,який передбачає такий розмір окладу,що покриває ці вечірні години
Ні, такий наказ буде йти в розріз з законодавчими нормами. Доплата за нічні години встановлюється як окремий вид оплати, за вечірні години- можна не встановлювати.
Нічні, святкові, надурочні обовязково повинні бути нараховані працівникам- це мінімалні гарантії в оплаті праці. Недотримання їх, тобто не нарахування їх працівникам - це порушення трудового законодавства і штраф за це по 2 мінімалні зарплати за кожного працівника. Оплата праці в нічні години встановлюється колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час з 22 до 6 ранку (ст.108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n661 , ст.54 КЗпП). Робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі (ст.107, ст.73 КЗпП), а також в надурочний час -в подвійному розмірі (ст.106 КЗпП).
Доплата за роботу в вечірні години- якщо передбачено локальними документами роботодавця. Тобто на законодавчому рівні обов’язку немає.
Також звурніть увагу, що за нормою ст.3-1 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація туристичного збору без документації: можливі варіанти рішення
Є відповідь АІ
Проблема відображення звільненого працівника в звіті ПФ України
Облік витрат на капремонт орендованого приміщення: що робити далі
Запит щодо реєстрації косметичної продукції за новим законом
Як правильно провести бухгалтерські проводки по позиці на рахунок
Визначення розрахункових періодів для відпусток працівника
Документи для перевірки товару в магазині іншої області
Є відповідь АІ
Податки та звіти для ФОП на спрощеній системі 2026 року
з 01.07.2026р стов Фоп на 3 группу поки не працює. які податки та звіти треба здати та які податки треба буде платити якщо поки не працює…
Подання звітності по ЄСВ та ПДФО: помісячно чи квартально
Списання витрат і доходів при оренді нежитлової нерухомості
Продаж спецтехніки: КВЕД, УКТ ЗЕД та ліцензійні вимоги
1.Який КВЕД необхідно мати для продажу спецтехніки?
2.Який код УКТ ЗЕД потрібно…
Порушення нарахування лікарняних: що потрібно знати працівникам
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Є відповідь АІ
Розбіжність між додатком 2 та декларацією: як виправити
Облік операцій з неприбутковими організаціями у податковій декларації
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
