Заголовок тимчасово відсутній
Якщо йдеться про військовослужбовця, який відповідно до ч. 12 ст. 6 Закону № 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n102 є військовою посадовою особою (штатні посади, пов'язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов'язків), то для нього діють обмеження, які вказані у п. 1 ч.1 ст. 25 Закону № 1700 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335.
Зокрема, таким особам забороняється займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України. Тож така особа не може бути зареєстрована як приватний підприємець.
Разом з тим, відповідно до ч. 3 ст. 39 Закону № 2232 «за громадянами України, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, не припиняється державна реєстрація підприємницької діяльності фізичних осіб – підприємців».
Тобто, якщо після оголошення воєнного стану і призову на військову слжбу військовозобов’язана особа вже була зареєстрована як ФОП, то державну реєстрацію підприємницької діяльності такого підприємця скасовувати не потрібно. Однак якщо військовослужбовець займає військову посаду, то займатися підприємницькою діяльністю під час військової служби він не може. Потрібно уповноважити ншу особу на ведення діяльності. Див. також: https://7eminar.ua/events/3907/8618
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Документальне оформлення оренди трактора для фермерського господарства
Виписка ПН для товару, використаного у негосподарській діяльності
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
Юридичні та податкові наслідки оренди приміщення для ТОВ
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…

