Заголовок тимчасово відсутній
АЗ та документи подано в бухгалтерію 25.05.2024р
Як визнавати витрати: із розрахунку на кожен день відрядження та проводити 25.05.2024 чи по курсу на дату поданні АЗ (25.05.2024). Якщо по курсу НБУ на дату подання АЗ (25.05.2024) тоді не розумію механізм (аванс був виплачен на КПК із розрахунку 70 євро)
Бухобік. Якщо аванс був виданий у гривні, то в момент його видачі немає валютної операції. А вже на дату затвердження авансового звіту з’являться підстави відобразити в обліку понесені працівником валютні витрати, включаючи добові, встановлені в іноземній валюті. Тож, перерахунок потрібно провести за курсом НБУ, на дату затвердження авансового звіту.
Якщо видали аванс в валюті, то витрати перераховують у гривні:
- якщо працівник отримав аванс та йому повністю вистачило коштів, то курсові різниці не виникають. В обліку всі витрати списують за курсом НБУ, що діяв на дату видачі авансу (п. 6 НП(С)БО 21 «Вплив змін валютних курсів»);
- якщо коштів не хватило та потрібно різницю доплатити працівнику, то неавансовану частину добових перераховуємо за курсом НБУ на дату здійснення операції (п. 5 НП(С)БО 21);
- якщо у працівника залишились невитрачені кошти (тобто, він має повернути залишок підприємству) тоді усі витрати потрібно перерахувати за курсом НБУ, що діє на день подання підтвердних документів (25.05.2024).
ПДФО/ВЗ. Якщо Ви встановили добові не більше 80 євро (у Вашому випадку 70 євро), тоді коливання курсу навряд чи вплинуть на оподаткування добових. Адже максимально встановлена межа для оподаткування - 80 євро за кожен календарний день відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, встановленим НБУ, у розрахунку за кожен такий день (п.п. «а» п.п. 170.9.1 ПКУ). Тому, не потрібно робити перерахунок за кожен день відрядження та порівнювати суму з неоподатковуваним доходом.
Пропонуємо переглянути відео: https://7eminar.ua/events/3464/7288
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…
Чи можливо виписувати акт наданих послуг до кінця місяця
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Документальне оформлення оренди трактора для фермерського господарства
Виписка ПН для товару, використаного у негосподарській діяльності
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
Юридичні та податкові наслідки оренди приміщення для ТОВ
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…

