Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок середньоденної буде інший. У разі перебування застрахованої особи у трудових відносинах менше ніж календарний місяць, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п. 27 Порядку № 1266 від 26.09.2001 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ). В вашому випадку: 01.05.2024-15.05.2024. Отже, щоб розрахувати середньоденну зарплату, слід суму заробітку працівника за розрахунковий період, на який нараховували ЄСВ в розрахунковому періоді (зарплата за травень за відпрацьовані 15к.д.) розділити на кількість календарних днів у цьому періоді (15к.д.). Також з огляду на п.29 Порядку №1266 необхідно перевірити- чи є страховий стаж у розмірі не менше 6 місяців за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку ( можливо працівник працював на іншому підприємстві або був підприємцем на протязі цих 12 місяців) та розрахувати середньоденну зарплату. Розрахунок суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюється згідно п.2 Порядку №1266, враховуючи страховий стаж працівника.
До набуття статусу лікарняним «готовий до сплати» необхідно подати «Довідковий» звіт з одним лише Додатком 5, де зазначите інформацію про прийом працівника.
При подачі заяви-розрахунку прикрепіть сканкопію самого розрахунку лікарняного для перевірки спеціалістом ПФУ у разі виникнення питань.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Чи потрібно пробивати чек ПРРО за платіж за товари
Сплата за хлібопекарські вироби №ХК5П0001996 від 03.01.2026, Гайворонська Валентина Володимирівна.
Чи треба було на цей…
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом


