Заголовок тимчасово відсутній

Все залежить від формулювання в наказі та того, що прописано в Положенні про преміювання.

Відповідно до п.4 Положення №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text не включаються до розрахунку середньої виплати за виконання окремих доручень (одноразового характеру), що не входять в обов'язки працівника (за винятком доплат за суміщення професій і посад, розширення зон обслуговування або виконання додаткових обсягів робіт та виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, а також різниці в посадових окладах, що виплачується працівникам, які виконують обов'язки тимчасово відсутнього керівника підприємства або його структурного підрозділу і не є штатними заступниками).

Якщо така премія була виплачена одноразово, то до розрахунку середньої для відпускних її не потрібно включати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!