Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з табелем обліку робочого часу за березень відпрацьовано 172 години. Норма тривалості робочого часу за березень 161.7 годин.
Як дотриматись виконання постанови 28 про мінімальний гарантований рівень 13500грн ?
Дякую
Мінімальний розмір оплати праці медпрацівників визначає постанова КМУ № 28. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/28-2023-%D0%BF#Text
Але даний документ не визначає переліку зарплатних виплат, які не входять до зазначених сум. Виплати, пов’язані з роботою працівника в межах норми праці, увійдуть у 20 (13,5) тис. грн. Водночас оскільки гарантовані розміри мінімальні (20, 13,5) тис. грн, пов’язані з нормою праці, доплата за роботу в надурочний час не увійде в ці суми. Проте сам розрахунок надурочних залишається, враховуючи ст. 106 КЗпП, з окладу працівника, а не гарантованих розмірів оплати (20 та 13,5).
Орієнтиром для визначення доплат та надбавок, які використовують для досягнення мінімального рівня оплати, праці може бути пп.2.2.1 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text. Серед них :
- інтенсивність праці;
- високу професійну майстерність;
- високі досягнення в праці.
У МОЗ пояснють, що диференціація заробітної плати медичним, здійснюється у межах фонду оплати праці шляхом встановлення доплат та надбавок з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи (лист від 15.02.2023 р. № 25/3931/2-23)
Також рекомендуємо переглянути відеозапис зустрічі з Тимуром Алієвим на дану тему https://7eminar.ua/events/3470/7304
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Зміни в політиці винагороди членів наглядових рад державних підприємств
Оплата лікарняного: як врахувати дні до встановлення інвалідності
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ


