Заголовок тимчасово відсутній
За місячним окладом або годинною ставкою за фактично відпрацьований час з доплатою за роботу вночі не менше 20% від окладу/тарифу.
Робота сумісників з індивідуальним графіком роботи проводиться на умовах неповного робочого часу згідно зі ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373). Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Якщо працівнику встановлено посадовий оклад, Вам потрібно оклад поділити на норму робочого часу поточного місяця в годинах і помножити на фактичну кількість відпрацьованих годин у цьому місяці.
Якщо встановлено годинну тарифну ставку, множите її на фактичну кількість відпрацьованих годин у цьому місяці
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
Тому на підставі ст. 54 та 108 КЗпП всі години роботи у нічний час з 00:00 до 04:00 оплачуються у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Повідомлення Пенсійного фонду при працевлаштуванні пенсіонерів: документи
Зміни у фінансовій звітності при працевлаштуванні інвалідів
Вибір рахунків та калькуляція для діяльності автомийки самообслуговування
Виплата авансу під час відпустки: звітність та нюанси
Проблеми з подачею заяви про довідку для декретних ФОП
Облік відпусток працівників з бронюванням: як правильно звітувати
Вибір індексу для наказу зі штатного розпису: -од чи -ктр
Виправлення помилок у ПДВ: РК чи ПН для експортної операції
Сума ЄСВ при допомозі по вагітності: нарахування та звітність
Допомога по вагітності та пологах (продовженя), за період 29.05.2026 по 11.06.2026 р. яка сума ЄСВ? 1902,34? чи за кожен місяць окремо єсв нараховується і донараховується? В звіті відображати за червень двома рядками В Д1? травеньі червень? і в якому єсв…

