Заголовок тимчасово відсутній
Якщо відсутній трудовий колектив, Правила затверджуються наказом керівника (ФОП).
Так, дійсно роботодавець при прийнятті на роботу працівника має ознайомити його, серед іншого, із ПВТР ( п.5 ст. 29 КЗпПhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175). ПВТР затверджує трудовий колектив за поданням роботодавця і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на підставі типових правил (ч. 1 ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n826).
Якщо ФОП приймає на роботу першого працівника, ПВТР на цей момент ще не затверджені, адже не утворений трудовий колектив. В такій ситуації доцільно затвердити наказ, де прописати основні позиції щодо режиму та графіку роботи і відпочинку, надання відпусток, порядок скерування у відрядження. Цей наказ діє до моменту утворення трудового колективу та затвердження ПВТР. З ним під підпис ознайомлюєте працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
ПДВ при продажу транспортного засобу: як оформити належно
Компенсація штрафу водія: порядок оприбуткування та документи
Є відповідь АІ
Виключення з розрахунку осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Є відповідь АІ
Правила нарахування лікарняних для працівника з окладом 35000 грн
Покрокова інструкція для нарахування лікарняного листа в Україні
Необхідність витягу з Пенсійного фонду для військового обліку
Оформлення директора ТОВ на 0,5 ставки та сумісництво
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити сторно ЄСВ у Додатку 1

Як правильно відобразити компенсацію витрат у деклараціях ФОП
Питання щодо ТТН, договору позички та оформлення транспорту
2. Або товар десь передав директор . Ттн немає це критично ?
3. Чи можно зробити договір позички авто безоплатно , не…
Оптимізація кадрових змін: наказ про відпустку та переведення
На підприємстві працює 2 працівники директор за основним місцем в бух.за зовн.сумісництвом.
В зв'язку з зменшення обсягів роботи, директор хоче відправити з 01.07.2026 бухгалтера у відпустку без збереження зп,а себе перевести на 4год в день і також…
Є відповідь АІ
Виправлення ознаки доходу у звіті 4ДФ: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Де знайти звітність по ЕСВ для найманих працівників ФОП
Спасибо…
Перехід фермерського господарства на єдиний податок у 2026 році
Є відповідь АІ
Як рахувати дні відрядження без відміток на кордоні
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера при лікарняному для ФОП на 2 групі
Дякую…
Є відповідь АІ
Відновлення підприємницької діяльності після закриття: умови та терміни
Чи може він відкрити підприємництво знову, (потрібно за обставин.) Але не буде працювати? Чи коли він зможе відкрити (…
