Заголовок тимчасово відсутній
Шляхом внесення змін до штатного розпису.
Якщо проведення таких змін в оплаті праці працівника є дійно обгрунтованим , то такі зміни проводяться шляхом внесення змін до штатного розпису, про що видається відповідний наказ. Зменшення посадового окладу є зміною істотних умов праці. У мирний час про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення роботодавець повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни (ст.103 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n637)
Проте, у період дії воєнного стану, відповідно до п.2 ст.3 Закону від 15.03.2022 року №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених ч.3 ст.32 та ст.103 КЗпП, здійснюється не пізніше, як до запровадження таких умов.
Тобто, хоча б за 1 день до запровадження нових умов оплати праці необхідно видати наказ про зменшення розміру посадового окладу і ознайомити з ним працівника.
Якщо надбавка не була закладена у штатний розпис, то також необхідно видати наказ про встановлення нового розміру надбавки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання основного засобу: необхідність акту та форми ОЗ-3
Чи потрібно подавати звіт при мобілізації працівника ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення оренди автомобіля: облік пального та підтвердження послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення оренди автомобіля та нарахування податків в бухгалтерії
Виправлення помилки у звітності з податку на прибуток
Оподаткування доходів фізособи від оренди обладнання: ПДФО і ВЗ
Оренда земельних ділянок: сплата та звітність перед держреєстрацією
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати та податків після зміни ставки працівників
Військовий облік: чи є розшук порушенням для роботодавця
Як правильно заповнити Податкову декларацію при нульовому доході
Обов'язок нарахування ПДВ для платника єдиного податку 3 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення припинення співпраці з гіг-спеціалістом: важливі нюанси
- При оформленні гіг-спеціаліста ми подавали до ПФУ повідомлення про початок роботи. Чи потрібно подавати повідомлення про…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перехід на загальну систему оподаткування: ПДВ та доходи підприємства
В 3 му кварталі вже є більше мільйона доходу
Надійшли кошти в 3 му кварталі 2026 року
При переході на загальну систему є обов'язковим стати платником ПДВ . Резюмую коли можна стати на загальну систему (щоб стати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання про фіскалізацію чека при закритій зміні каси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на відеоспостереження в орендованому приміщенні бухгалтерії
Пільги ПДВ для продажу РЕБ систем та БПЛА у 2023 році
чи діяла пільга ПДВ для продажу РЕБ систем та БПЛА у 2023 році, якщо так то за яких умов?
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки на оренду: ПДФО 18% та ВЗ 5% для фізособи
Коригування податкових накладних за оренду електроенергії: терміни
Є відповідь АІ
Помилка в звіті по ЄСВ: лікарняний чи майбутній період
Звіт не приймається пише Помилка : В додатку ФІЗ-Д1 до Податкового розрахунок за місяць 2 кварталу застосовано тип нарахування 2 за майбутній період. То як мені…


