Заголовок тимчасово відсутній
Вам треба оформити дистанційну роботу з неповним робочим часом.
Згідно зі ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571) дистанційна робота на період воєнного стану може запроваджуватись за наказом без обов’язкового укладення трудового договору на дистанційну роботу у письмовому вигляді.
Дистанційну роботу можна поєднувати з роботою в офісі. Про це зазначають у наказі про введення дистанційної роботи - в які дні вона дистанційна, а в які ні.
Одночасно із дистанційною роботою (до, під час або після введення дистанційної роботи) може бути застосовано неповний робочий час згідно зі ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373) з визначенням неповного графіку роботи і з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Коригування ЄСВ та ПДФО: проблеми з формами звітності 0500110
Виправлення податкової накладної для контрагента-платника ПДВ
Коригування ЄСВ за лікарняний: заповнення рядків у звіті
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Звітність по найманих працівниках: терміни та можливості помісячно
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Є відповідь АІ
Визначення сум для ПН на реалізацію та аванс при ПДВ
Є відповідь АІ
Оподаткування ПДВ: послуги нерезиденту та пункти ПКУ 186.3
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
дякую…
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
дякую…

