Заголовок тимчасово відсутній
Як оподатковуються, як впливають на розрахунок середньої, чи здійснюється якийсь перерахунок податків якщо премія, наприклад, за рік (ЄСВ зокрема, там де є верхній поріг)
Відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 заробітна плата - основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом.
Згідно із п. 2.2 розд. 2 Інструкції зі статистики заробітної плати №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 до фонду додаткової заробітної плати відносяться доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
До інших заохочувальних та компенсаційних виплат включаються винагороди та премії, які мають одноразовий характер, компенсаційні та інші грошові й матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми (п. 2.3 озд. 2 Інструкції).
Заробітна плата, згідно п.п. «є» .п. 14.1.54 п. 14.1 ст. 14 ПКУ, відноситься до доходів з джерелом їх походження з України і є об’єктом оподаткування відповідно до п.п. 163.1.2 п. 163.1 ст. 163 ПКУ.
Таким чином, з премій незалежно від її виду утримуються ПДФО та ВЗ.
ЄСВ також нараховується на всі види премій за тим же принципом як складова зарплати. В Переліку №1170, яким визначені виплати, на які ЄСВ не нараховується, премії не зазначені. Згідно п.4 ч.1 ст.1 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 максимальна величина бази нарахування єдиного внеску - максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць (включаючи й нараховані премії), що дорівнює п’ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок.
Що стосується врахування в середню зарплату, то для лікарняних враховуються всі премії, на які нараховано ЄСВ, для відпускних- враховуються премії за особливим порядком розподілу (п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 ), не враховуються тільки премії, зазначені в п.4 г) Порядку №100.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Які документи потрібні для консигнації без видаткової накладної
Дисконтування гарантійного платежу при оренді: ПДВ та нюанси
Дооцінка основних засобів при ліквідації акціонерного товариства
ПДВ: коли складати податкову накладну за інвойсом
Облік дебіторської заборгованості та повернення: проводки і дії підприємства
Визначення коду послуги для внутрішньофірмових послуг нерезидента
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Чи потрібен ПРРО для продажу через Etsy та Payoneer
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Запит на погодження дати звіряння з ТЦК організації
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Управління ТОВ без винагороди: права власників та директорів
ФОП на ЄП: КВЕД для приготування їжі в кафе на пляжі
Оплата за товар: як правильно оформити ПДВ та РК
Доукомплектування продукції: облік витрат і ризики ПДВ
Є відповідь АІ
Штрафи за нульову звітність: ризики та можливості для підприємства
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в заробітній платі через переплату
Як краще виправити помилку…

