Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років не достроково, а у визначені у самому наказі на відпустку терміни, то заяви писати не потрібно і додаткового наказу видавати теж не потрібно.
У день виходу на роботу, працівниця подає заяву на ім`я власника з проханням про переведення з посади директора на іншу посаду. Рішення про зміну директора приймається власником і фіксується у протоколі. Саме там необхідно прописати, що попереднього директора перевести на іншу посаду і призначити з наступного дня директором іншу особу. Поки що діючий директор (працівниця, яка вийшла з відпустки) на основі протоколу видає і підписує наказ про своє переведення на іншу посаду. І так, це все можна робити однією датою.
У об`єднаному звіті усі ці зміни мають бути відображені у Додатку 5.
По працівниці буде кілька рядків.
1. Вихід з відпустки. Заповнюються особисті дані, в гр.7 вказується категорія "6", гр.10 - дата закінчення відпустки по догляду, гр.16 - дата і номер наказу, яким була надана ця відпустка.
2. Перевод на іншу посаду. Заповнюються особисті дані, гр.7 - категорія "1", гр.10 - дата переведення на іншу посаду, гр.12 - поставити відмітку або "1"; гр.13,14,15 - професійна назва роботи, код з Класифікатора і посада (нова); гр.16 - дата і номер наказу про переведення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо внесків і розрахунків для ФОП з працівниками
2) СКШП розраховуєм виходячи з 3-працевлаштованих за…
Коди КВЕД і ДКПП для послуг нерезиденту: ПДВ нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Неправильні ліцензії на роздріб алкоголю: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості працевлаштування водієм для осіб з інвалідністю 2 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у продажу пива ФОП: важливі кроки
Наразі бухгалтер вивантажила з Електронного кабінету дані щодо РРО-чеків, у яких виявлено продажі товару з найменуванням «С/а Оболонь Бренді Кола 0,33 л». При цьому в чеках зазначено…
Оптимізація спільної роботи бухгалтера та кадровика в онлайн-форматі
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний термін для працівників ВПО: як правильно оформити
Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно закону таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін
Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна включити податкову накладну в декларацію за вересень
Облік металопластикових конструкцій: 205 чи 209 рахунок
Правила заповнення ЄСВ звітності для ЦПХ за вересень
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з відображенням інформації про військовий облік працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати пусту декларацію з ПДВ новому підприємству
Проблеми зі звітністю ЄСВ при укладанні договорів ЦПХ
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з податковим розрахунком через округлення ЄСВ та ПДФО
При заповненні додатка 1 указана нарахована сума заробітної плати та нарахований ЄСВ 22%по кожному працівнику.
При заповнені податкового розрахунку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнююча декларація з ПДВ: звільнення від штрафів під час війни
Облік виплат за постановою виконавця: податки та звітність роботодавця
Підприємство як роботодавець отримало постанову приватного виконавця про звернення стягнення на заробітну плату працівника в розмірі 20%. Відповідні суми утримувалися із заробітної плати та перераховувалися приватному виконавцю. Податки з перерахованих сум не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування чеків за міжнародними валютними операціями працівника
Подача 20-ОПП: оренда, генератор та вимоги до звітності
Відповідь АІ схвалено експертом

