Заголовок тимчасово відсутній
Дякую
ви не маєте підстав для списання зобов’язання. Це гроші, які директор очікує від вас, і ви повинні їх повернути. Тож списувати немає підстав, позаяк 3 роки ми рахуємо з дати початку перебігу цього строку.
Наприклад, директор склав авансовий звіт 20.02.2023 р. і за власні кошти купував ПММ. І якщо у вас буде внутрішнє положення і в ньому зазначено, що через 10 днів після складання авансового звіту ви маєте відшкодувати йому, то 20 + 10 = 30. Тож починаючи з 2 чи 3 березня ми і рахуватимемо 3 роки. А якщо цього положення у вас немає, то вам нічого не треба рахувати, і термін давності не розпочав спливати (перебігати). Тому підстав для списання немає.
Податківці дивляться на таку заборгованість, що списання призведе до Дт 372 Кт 717. Списувати кредиторку ви можете лише тоді, коли виконується умова із п. 5 НП(С)БО 11 “Зобов’язання”, а саме: заборгованість, що не підлягає погашенню, визнається доходом звітного періоду. Тобто причина — сплив терміну давності.
Коли у вас сотні тисяч заборгованості, ліпше цю справу закрити. На майбутнє такого не практикувати, а якщо вже склалося і “зависло”… То можна, якщо директор — засновник, збільшити статутний капітал і директор зобов’язаний довнести свою збільшену частку. Відповідно, у вас виникає заборгованість, тобто вам винен засновник — це ваша дебіторка, а також ваші зобов’язання перед директором — ви винні за авансовим звітом. І ось тут можна зробити взаємозалік. Проте коштів не вноситимуть. Цей взаємозалік можливий, якщо: 1) заборгованість однорідна (в вашому випадку — грошова); 2) сторони не заперечують проти такого взаємозаліку; 3) строк погашення настав. Тому в цьому разі це можливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Оплата роботи у вихідний день під час відрядження: розрахунок
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
Відрядження бенефіціара без трудових відносин: ризики для ТОВ
Перевірка критеріїв нарахування зарплати для заброньованих працівників
Військовий облік: особливості роботи та бронювання військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для компенсації відпустки
Який брати період для розрахунку сердньодневной заробітной плати для розрахунку компенсациї за…
Є відповідь АІ
Документи для надання соціальної відпустки батькові двох дітей
Як правильно подати Об’єднану звітність ЄСВ для ФОП
Меценатська допомога для ТОВ: облік та оподаткування ПДВ
Є відповідь АІ
Поворотна фінансова допомога ФОП для ТОВ: нюанси обліку
Який КВЕД обрати для онлайн-продажу косметики та інструментів
Який має бути КВЕД для продажу цих товарів…

