Заголовок тимчасово відсутній
Порушення з боку роботодавця не вбачається.
Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9) основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.
Виходячи з цього, вся відповідальність за визначення місця роботи основним чи сумісництвом лежить на працівнику. Перевіряти у сумісника наявність основного місця роботи трудове законодавство не зобов’язує. Тому поки працівник не подасть заяву на звільнення з сумісництва і прийняття за основним місцем роботи, порушення з боку роботодавця не вбачається.
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
Як подати Об'єднаний звіт ФОП за 2 квартал 2026
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з єдиного податку на загальну систему: поради
Є відповідь АІ
Перевірка податкових декларацій: важливість галочки та уточнень
Оформлення отримання оплат ФОП за програмою "Пакунок малюка"
Є відповідь АІ
Оптимізація витрат при переході до оренди приміщень підприємства
Облік безкоштовного користування напівпричепами у міжнародних перевезеннях
Штрафи за несвоєчасну подачу 20-ОПП: оренда та обов'язки
Показники працівника в 4ДФ після звільнення та мобілізації
Оподаткування погашення боргу за послуги в спрощеній системі
Облік платежів постачальникам фізичних осіб через платіжний сервіс
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оплати за послуги через Нову Пошту
Відрядження за кордон: оформлення, підтвердження добових та відпустка
Врахування лікарняних при підготовці довідки про середню зарплату
Чи можна включити ПДВ на ножі для кухні в кредит
Чи потрібно виписувати податкову накладну на повернені кошти
Є відповідь АІ

