Заголовок тимчасово відсутній

За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період карантину та воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати за цією статтею по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки (березень-червень 2022- включається в стаж), а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26).

Відпустки без збереження зарплати, що надані за ч.4 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 , працівникам, що виїхали за кордон або набули статусу ВПО, в стаж для щорічної відпустки не включаються (в вашому випадку це липень- не включається в стаж).

Що стосується загальної кількості днів щорічної відпустки- рекомендую скористатись калькулятором на нашій платформі https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

Зазначайте періоди, які враховуються в стаж для відпусток, при цьому окремо розраховуються компенсації відпусток, на які працівник набув право до 31.12.2023 та після 01.01.2024 (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 ).

Для компенсацій днів відпусток за робочі роки до 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року: 01.01.2023-31.12.2023, а для компенсації днів за період з 01.01.2024 до дня звільнення- розрахунковий період 12 місяців або менше повних місяців перед місяцем звільнення: 01.03.2023-29.02.2024.

Окремо визначаються дні відпустки, що не використані до 31.12.2023 і оплачуються за першим розрахунковим періодом та окремо дні відпустки, на які працівник набув право після 01.01.2024 до дня звільнення і розрахунковий період інший.

Раді допомогти, звертайтесь ще!