☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
На мою думку потрібно оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця, якщо це загальне захворювання. Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 роз'ясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують. Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а. Тобто на мою особисту думку за суміснитвом слід оплачувати перші 5 днів, починаючи з 6-го допомогу від ПФУ не призначають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи необхідно подавати 20 ОПП для генератора
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати та повернути надлишкові відпускні
Чи варто звільняти сумісника для бронювання на підприємстві
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати декларацію по Єдиному податку без доходу
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого
Придбання картин у художників: податкові нюанси для ТОВ
Чи потрібно подавати додаток 4 після звільнення мобілізованого працівника
Правила виписки акційних накладних та їх облік покупцем
Постачальник і продавець товарів є платниками ПДВ.
Постачальник виписує товар покупцю по акційних цінах, наприклад, 10 шт по ціні 0,50 грн (ціна з ПДВ ) = 5 грн сума накладної та реєструє в ДПС дану накладну.
Чи має право постачальник виписувати…
Витрати на проживання: чи включати ПДВ у розрахунках
Відповідно до Постанови КМУ №98 від 02.02.2011 в Примітці 1 вказано, що граничні суми витрат на найм житла за добу встановлені без витрат на оплату ПДВ, чи можливо при обрахуванні проживання в Україні рахувати 900,0 + ПДВ і чи добові=харчування теж: 300, + ПДВ…
Є відповідь АІ
Обнулення збитків за рахунок статутного капіталу: бухгалтерські проводки
Де знайти ОКВЕДи для ФОП третьої групи? Допоможіть
Є відповідь АІ
Визначення обов'язків експедитора для водія фури та зарплата
Аналіз ризиків поворотного фінансування між пов'язаними компаніями
Перерахунок податку на нерухомість за 20-ОПП у 2026 році
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: складна ситуація працівника
Є відповідь АІ
Проблеми з боргом у податковій при спрощеній системі оподаткування
Пільги по ЄСВ для ФОП з дитиною з інвалідністю
