Заголовок тимчасово відсутній

Працівник має подати заяву із проханням стягнути кошти із зарплати. Або, як варіант, може внести відповідну суму до каси підприємства. також може перерахувати таку суму банківським переказом. Я не базу в даному випадку можливостей стягнути таку суму примусово, якщо працівник не погодиться відшкодуватиїї добровільно в тому чи іншому варіанті. Якщо він відмовиться, підприємство має тримати з такого працвника ПДФО та військвий збір за надане додаткове благо в натуральній формі (фактично благо заключається в тому, що підприємство сплатило за свій рахунок за послуги, надані працівнику) - тобто ПДФО та військвовий збір із натуральним коефіцієнтом, та утримати так податки із зарбітнох плати працвника (це робиться без згоди останнього)

Дт661 Кт6411,642 (додаткове нарахування ПДФО та військового збору, робиться окремо від нарахування запрлати, окремими проводками вручну)

відповідно, зарплата на руки видається зменшена на суму цих утриманих податків

Кошти, що були витрачені на послуги працвнику- Дт949Кт631 (тобто не на звичайні рахунки витрат, куди зазвичай попадають витрати по Новій пошті, а на інші витрати)

Якщо працвник тим чи іншим чином повертає (написав заяву, або повернув)

Дт3721Кт631 по коштам перерахованим Новій пошті

Дт311,301 або 661 Кт3721 відшкодував. В такому разі податків не утримується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!