Заголовок тимчасово відсутній
По померлому працівникові компенсацію відпустки згідно з ч. 6 ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 необхідно виплатити дружині на підставі її заяви; документів, що підтверджують спорідненість з померлим (паспорт, копії свідоцтва про шлюб); документу, який підтверджує смерть. Належні працівникові невиплачені кошти перераховуйте заявниці на її картковий рахунок, що вказується у заяві. Виплачувати будь-які кошти на картку померлого вже не можна.
Розрахунковий період згідно п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 – місяці 2023 року, що передують місяцю нарахування компенсації відпустки: 01.01.2023-31.12.2023. Час, коли працівник був мобілізований й не отримував зарплату- виключаєте з розрахункового періоду. В стаж для щорічної відпустки період мобілізації також не включається.
Звільнення працівника відбувається за нормою п.8-2 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 – припинення трудового договору у разі смерті працівника. Дата припинення трудового договору – дата смерті працівника. У своєму листі Мінпраці та соцполітики від 31.12.2010 N 284/06/186-10 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0284739-10#Text роз’яснює, що дата наказу про припинення трудового договору в такому разі може не збігатися з датою смерті, втім датою припинення трудового договору буде дата смерті працівника, незалежно від того працював у цей день померлий чи ні. Таким чином –дата розірвання трудового договору –дата смерті й всі розрахунки здійснюйте до цієї дати.
В Д1 компенсація невикористаної відпустки відображається з КЗО 1.
Сума заробітної плати, яка не була одержана померлим працівником, та виплачується податковим агентом членам його сім’ї, відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «101» із зазначенням ідентифікаційного номера такого померлого працівника (роз’яснення ЗІР, категорія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28373 ).
В Д5 відображаєте померлого працівника в місяці звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати дві відпустки працівнику з сумісництвом
Коли нараховувати лікарняні: червень чи липень у звітності
Є відповідь АІ
Як виправити помилки у сплаті ЄСВ для ФОП
Як враховувати співробітницю з інвалідністю для квоти працевлаштування
Є відповідь АІ
Декларація доходів ФОП: суми від програмування для іноземців
Виплата премій гіг-спеціалістам: можливості та оподаткування в 2026 році
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Чи потрібно подавати квартальний розрахунок при оплаті між ФОПами
Питання про порушення єдиного податку при тристоронньому договорі
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…


