Заголовок тимчасово відсутній

Зверніться до виконавчої служби для розподілу сум утримань по 3-м виконавчим провадженням.

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові (ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 ). При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку. Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.

Тому, за усіма виконавчими листами необхідно утримувати 50% від зарплати до виплати. Щодо розподілу цієї суми, то потрібно звернутися до виконавця із листом про обʼєднання виконавчих проваджень у одне (тобто роботодавець перераховуватиме 50% виконавцю, а той у свою чергу, поділятиме цю суму між постановами). Утримані із зарплати суми бухгалтер має перераховувати на відповідний рахунок органу ДВС, рахунок приватного виконавця у строк, установлений для здійснення зазначених виплат (конкретний рахунок і строк наводиться у постанові про відкриття виконавчого провадження). Якщо ж такий строк не встановлено, тоді до 10-го числа місяця, що настає за місяцем, за який проводиться стягнення (ст. 69 Закону № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!