Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Враховуючи те, що юрисконсульт не може представляти інтереси підприємства у суді в якості адвоката, а тільки адвокат як самозайнята особа на підставі договору про правову допомогу, укласти такий договір можна і навіть необхідно.
Відповідно до ч.1 ст. 26 Закону України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5076-17#n217) адвокатська діяльність здійснюється на підставі договору про надання правової допомоги.
Укладення юридичною особою договору про правову допомогу зі своїм штатним працівником, який одночасно є адвокатом, не суперечить чинному законодавству України і є можливим виключно з дотриманням вимог Закону
України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» та в залежності від правового статусу клієнта за договором про надання правової допомоги - законодавства про публічні закупівлі та законодавства у сфері запобігання корупції. (Роз’яснення Національної асоціації адвокатів https://unba.org.ua/assets/uploads/legislation/rishennya/2017-11-16-r-shennya-rau-254_5a449c10284ee.pdf)
Договір про правову допомогу є договром ЦПХ, але укладається він не зі звичайною фізичною особою, а з адвокатом як самозайнятою особою. Тому підприємство має отримати реєстраційні документи такої самозайнятої особи і не утримувати ПДФО та ВЗ (згідно з пп. 177.8 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n4292), а також не нараховувати ЄСВ (згідно зі ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57).
Проте слідкуйте, щоб зміст такого договору і посадова інструкція цієї особи не перетинались.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Є відповідь АІ
Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду
Є відповідь АІ
Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами
Є відповідь АІ

