Заголовок тимчасово відсутній

Договір підряду (цивільно-правовий договір) - це угода, за якою одна сторона (підрядник) зобов`язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу (ст.837 Цивільного Кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4040 ). У договорі прописується сума винагороди за підсумками роботи, що будуть оформлені актом виконаних робіт. З суми, що прописана у договорі, належить утримати ПДФО 18%, а також військовий збір 1,5%. Винагорода виплачується виконавцю робіт за мінусом податків готівкою з каси або шляхом перерахування на картковий рахунок.

При сплаті податків, утриманих із винагороди по ЦПХ, необхідно застосовувати наступні коди бюджетної класифікації:

-при сплаті ПДФО - код 11010400 (ПДФО із доходів (винагороди) платника податку інших, ніж заробітна плата) ;

-при сплаті війського збору - код 11011000.

Отримані доходи вважаються такими, що отримані із джерел не за основним місцем роботи.
Таким чином, якщо фізична особа виконує роботи (надає послуги) за цивільно-правовим договором, то вимоги ч.5ст.8 Закону №2464 від 08.07.2010р. щодо нарахування єдиного внеску на дохід у вигляді винагороди за цивільно-правовим договором, який не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який здійснюється нарахування, не застосовуються.
Тому ЄСВ нараховується лише з суми винагороди, без донарахування до мінімального рівня.

Сплата ЄСВ здійснюється на той самий рахунок, що і ЄСВ з зарплати.
Думку нашого експерта з цього питання раджу переглянути на відео за посиланням https://7eminar.ua/events/3003/5586