Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з пп.164.2.11 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 до загального оподатковуваного доходу платника податку включаються сума надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки.
Тобто, для уникнення додаткового блага у працівника, зняті поза межами відрядження кошти необхідно повернути до каси або на розрахунковий рахунок підприємства. І лише після цього, ці кошти можуть бути видані (виплачені на особисту картку) в рахунок погашення заборгованості підприємства перед працівником.
Якщо ж працівник не відзвітує та не поверне зняті з корпоративної картки кошти, такі кошти підлягатимуть оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18%, а також військовим збором за ставкою 1,5%.
Компанія повинна буде утримати належні податки із зарплати працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для початківців: реєстрація, податкові накладні та звітність
Термін дії ПСП на дітей: до якого часу користуватися
У квітні 1 дитині виповнюється 18 років, до якого часу я можу використовувати ПСП на 2х дітей - до завершення 2026 року, все вірно…
Відображення відпускних та зарплати у звіті за січень
Сплата земельного податку ФОП: наслідки та можливі ризики
Сплатив земельний податок фіз ліца з рахунку ФОП. Які можливі наслідки…

