Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно здавати, відповідно і штраф за неподання звіту відсутній.

У листопаді 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 р. № 2682-IX (далі - Закон№ 2682-IX) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2682-20#Text, яким скасовано обов'язок для роботодавців у частині подання до Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за формою № 10-ПОІ. Тобто, вже за 2022р. роботодавцю не потрібно було подавати цей звіт.

В оновленій Законом № 2682-IX ст.19 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/conv#n152 вказано, що всю інформацію щодо зайнятості та виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю від підприємств до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю надає ПФУ, а саме:

• про створення підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;

• необхідну для обчислення кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, відповідно до нормативу, встановленого частиною першою ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” від 21.03.1991 р. № 875-XII (далі - Закон № 875).

Звертаємо вашу увагу, що вимоги законодавства стосовно працевлаштування та зайнятості осіб з інвалідністю відповідно до Закону № 875, виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також нарахування і сплати адміністративно-господарських санкцій за його не виконання, залишились без змін.

Раді допомогти, звертайтесь ще!