Заголовок тимчасово відсутній
Для оплати лікарняного необхідно керуватись нормативними документами, що регламентують його оформлення, нарахування та оплату. Наразі оплату лікарняних здійснює роботодавець (перші 5 календарних днів) та Пенсійний Фонд України (з 6-го дня).
Етапи оформлення лікарняних наступні:
1) призначаєте допомогу на основі даних з порталу ПФУ про тимчасову непрацездатність працівника (електронний листок непрацездатності в кабінеті страхувальника на порталі https://portal.pfu.gov.ua/ )
2) розраховуєте суму допомоги за рахунок роботодавця та Фонду, керуючись Законом України №1105, Порядком №1266 та Порядком №440 ( https://7eminar.ua/events/2912/5307 )
3) за необхідності подаєте довідкову форму F 0500108 Податкового розрахунку через Електронний кабінет або інші програми подачі звітності,
4) подаєте заяву-розрахунок до ПФ (як подати- https://7eminar.ua/events/2868/5145 , https://7eminar.ua/events/3010/5610 ),
5) виплачуєте працівнику допомогу- перші 5 днів за рахунок роботодавця в день виплати зарплати за цей період, суму за рахунок Фонду (отримуєте на спец.розрахунковий рахунок в банку)- у найближчий строк виплати зарплати.
6) в момент виплати допомоги необхідно сплатити податки: ЄСВ за рахунок роботодавця, ПДФО, військовий збір- з суми коштів, що надійдуть від ПФУ.
7) подаєте повідомлення про виплату коштів (як подати- https://7eminar.ua/events/3439/7233 ).
Більше інформації в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2912/5307
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Коригування таблиці 2.2 Додатка 1 в уточнюючому розрахунку ПДВ
Які правила корегування таблиці 2.2 Додатка 1 уточнюючого розрахунку з ПДВ.
в декларації показані РК на зменшення суми. Потрібно збільшити суму в таблиці 2.2 на додаткову мінусову РК.
за правилами один рядок показується з мінусом, інший правильний…

