☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Мінімальна та середня зарплата у жовтні для броньованих працівників
Відповіді на Ваші запитання
1. Індивідуальна зарплата заброньованого працівника з 01.09.2026 — не менше 3 МЗП - 25941,00 грн
З 1 вересня 2026 року військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, які включені до списків на бронювання, щомісячно повинна нараховуватись заробітна плата не нижче мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 3, тобто 8 647 грн × 3 = 25 941 грн (абз. 3 п. 8 Порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14). Ця вимога діє щомісяця протягом строку відстрочки, тому у жовтні 2026 року заброньованому працівнику потрібно забезпечити не менше 25 941 грн нарахованої зарплати
Середня зарплата по підприємству для критичності з 02.06.2026 — не менше 3 МЗП - 25941,00.
Починаючи з 2 червня 2026 року для більшості підприємств критерій критичності за зарплатою вимагає, щоб розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб-працівників за останній календарний місяць був не нижчим за 3 мінімальні зарплати, тобто 25 941 грн у 2026 році, що встановлено змінами, внесеними Постановою №692 до Критеріїв №76. Тому для збереження / підтвердження критичності в жовтні 2026 року підприємство має забезпечити середню нараховану зарплату застрахованих осіб за вересень (як «останній місяць») не менше 25 941 грн.
Виняток - для підприємств, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на:
- території можливих бойових дій,
- території активних бойових дій,
- території тимчасово окупованій рф,
Для таких підприємств середня ЗП повинна бути не менше 2,5 мінЗП - 21617,50 грн
2. Так, у жовтні виникає індексація для таких "базових" місяців:
- січень - сума індексації - 139,78
- лютий - сума індексації - 103,17
Якщо оклади збільшували у березні і пізніше - індексація у жовтні не виникає
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Списання податкового кредиту без податкової накладної: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на базову ПСП для зовнішніх сумісників: деталі уточнення
Виведення доходу ФОП з Тік-тока: документи та платіжні системи
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування інвалідів у квоті під час відпустки за рахунок
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок лікарняного: врахування відпусток та догляду за дитиною
Бухгалтер був у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років , вийшла 06.04.2026 року на роботу , в серпні 2026 року пішла в щорічну відпустку , 19,10,2026року взяла лікарняний на 7 днів по догляду за дитиною. Як розрахувати лікарняний , який взяти період…
Підтвердження сплати податків за коштами ФОП: терміни та нюанси
Чи є термін давності за який період це були кошти…
Документи для оприбуткування генератора як внеску в капітал
Квота по інвалідам: вплив відпустки без збереження зарплати
Критерії позначки імпортного товару в податковій накладній ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила виписки податкових накладних при передоплатах за пшеницю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Амортизація основного засобу: новий строк після модернізації
Правила відображення збитків і ПДВ після пожежі на складі
у вересні у наш орендований склад влучив шахед, згоріла продукція власного виробництва, ми подали документи в ТПП на експортний висновок, провели інвентаризацію, оформили всі накази є витяг з ЄДР судових розслідувань, акт пожежі, але ще не отримали ні висновок ні…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за наявність посади бухгалтера без підлеглих
З'явилося таке питання: яка відповідальність передбачена за наявність в штатному розписі посади головного бухгалтера при відсутності підлеглих посад бухгалтера? Чим це взагалі може загрожувати ТОВ? Хто із контролюючих органів і яким чином може ініціювати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на реєстрацію прицепа, вже в експлуатації
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка F1316901 при заповненні ПРРО: як її виправити
Вихідні дні, встановлені наказом, і їх вплив на відпустку
Як перевірити критичність підприємства в ДІЇ та бронювання
Врегулювання оплати понаднормових годин для позмінного графіка роботи
Затверджений графік на жовтень 1-зміна 165 год. за місяць, 2-зміна 176 год. за місяць.
Погодинна оплата часу. Оклад 30000 грн.
Тобто якщо 1 зміна відпрацює 165 год., 2-зміна - 176 год. - отримають…
