Заголовок тимчасово відсутній

Вам потрібно спочатку визначити яку кількість днів відпустки має працівник за робочий рік 01.02.2023-31.01.2024. Адже відпустка без збереження зарплати за згодою сторін (ст. 26 ЗАкону про відпустки, ч. 3 ст 12 Закону 2136) не зараховується до відпускного стажу з 24.12.2023. Дні такої відпустки до 23.12.2023 включно дають право на дні щорічної основної відпустки.. Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100: 1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). 2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік , виключаючи дні які не зараховують до відпускного стажу. 3) перемножємо отримані показники. Тобто за такий робочий рік працівнику належить 24/365х326 = 21 к.дн. У вас розрахунковий період березень 2023-лютий 2024. Так, відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. При чому Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. До такого періоду відноситься відпустка без збереження зарплати. Тобто фактично у вас в розрахунковому періоді залишаються відпускні (5523,36+5523,36), суму яких слід поділити на дні, що залишились в розрахунку. Тобто середня зарплата складає (5523,36+5523,36) : (24+24)= 230,14 грн. Відповідно сума відпускних 230,14 х 21 =4832,94 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!