ВИ

Вита

01.02.2024 | 14:48

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, як розрахувати ліміт ФОП, на який ліміт має право на 2023 рік
ФОП перебував з 01.01.2023р. по 30.04.2023р. на 2 групі
З 01.05.2023 року по 31.07.2023 року перебував 3 групі 2%
З 01.08.2023 року по 31.12.2023 року перейшов на 3 групі 5% Заздалегідь дякуємо!!!!

МК

Марина, консультант

експерт

05.02.2024 | 06:47

Очікує відповідь

Ліміт доходу ФОП на 2023 рік- 5864175,00 грн.

Після переходу на 3 групу єдиного податку ФОП повинен дотримуватись ліміту доходів для 3 групи, який в 2023 році буде разрахований пропорційно місяцям, протягом яких не застосовувалась ставка 2%.

Відповідно до п. 9-1.4.3 підр.8 розділу ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8438 у 2023 звітному році обсяг доходу для відповідної групи платників єдиного податку, встановлений пунктом 291.4 статті 291 цього Кодексу, визначається пропорційно кількості календарних місяців поточного календарного року, протягом яких платником єдиного податку не застосовувались особливості оподаткування, встановлених пунктом 9 цього підрозділу.

Доходи, отримані у періоді перебування на ставці 2%, в ліміт доходів- не включається. Це норма п.9-1.4.1 підрозділу 8 розділу ХХ ПКУ : Дохід, отриманий у період застосування особливостей оподаткування, встановлених пунктом 9 цього підрозділу, не включається до обсягу доходу, визначеного для відповідної групи платників єдиного податку, встановленого пунктом 291.4 статті 291 цього Кодексу.

Отже, ліміт доходів ФОП на 2023 рік буде дорівнювати: 7818900/12 х 9= 5864175,00 грн. де 9- кількість місяців 2023 року, протягом яких не застосовувалась ставка 2%.

Відео про розрахунок ліміту доходів https://7eminar.ua/events/3290/6651

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ

Ольга

07.06.2026 | 21:58

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу

Доброго дня.
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…

ОК

Ольга, консультант

експерт

07.06.2026 | 23:56

Уточнюючий розрахунок подається на підставі інформації з раніше поданих розрахунків і містить інформацію лише за рядками з реквізитами або сумами…Ще

ТЕ

Тетяна

07.06.2026 | 21:16

Зарплата

Відповідь надано

Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника

Працівник написав заяву про звільнення 08.06. Наказ про звільнення було видано 02.06 та зроблено відповідний запис в трудовій. Однак 04.06 працівник відкриває лікарняний з 04.06 по 08.06.
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.06.2026 | 23:24

Якщо звільнення 08.06.2026 відбувається за ініціативою працівника, то дата звільнення не зміниться.

За нормою ст.47 КЗпП…Ще

ДО

Оксана Д

07.06.2026 | 18:34

ПДВ

Відповідь надано

Штрафи за невчасну реєстрацію розрахунків коригування ПДВ: нюанси

який штраф передбачено за невчасно зареєстрований розрахунок коригування до податкової накладної на зменшення податкових зобовязань у продавця та на зменшення податкового кредиту у покупця, при реєстрації покупцем? Хто сплачує штраф якщо РК надіслано продавцем вчасно…

СК

Світлана, консультант

експерт

07.06.2026 | 20:28

Оскільки обов'язок реєстрації РК на зменшення ПЗ покладений на покупця, то штарф за несвоєчасну реєстрацію такого РК покладається на покупця. Постачальник…Ще

ТШ

Шмельова Таїсія Анатоліївна

07.06.2026 | 15:32

ФОП

Відповідь надано

Чи потрібен товарний облік для онлайн-фізичних осіб-підприємців

Доброго дня.Чи треба ФОП на ЄП, який здійснює діяльність онлайн вести товарний облік та мати документи на товар…

ОК

Олександра, консультант

експерт

07.06.2026 | 22:13

Залежіть від того який товар продає ФОП, спосіб оплати значення немає

Так ФОП на ЄП що не є платником ПДВ зобов’язаний вести товарний облік і…Ще

ЮБ

Бедюх Юлия

07.06.2026 | 15:31

Кадри

Відповідь надано

Звільнення працівника: процедури та терміни у випадку зникнення

Добрий день. Питання: робітника прийняли на роботу, наказ+ повідомлення в ДПІ. Але через 3 дні робітник "напортачив", залишив ключі від цеху і зник. Як можно його уволити і я які терміни? Він фіз зник і мабуть не з`явиться більш на виробництві.Можно в день прийому і звільнити…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.06.2026 | 23:15

Рішення має прийняти керівник. Більш безпечний варіант- звільнення за прогул, ризиковий- вдавати, що працівник не приступив до роботи з першого ж дня.

В…Ще

ТБ

бухгалтер Тетяна бухгалтер

07.06.2026 | 13:06

ФОП

Відповідь надано