Заголовок тимчасово відсутній

Засновник, на якого покладені функції директора без укладання трудового договору не включається в облікову кількість штратних працівників, та в даному випадку у балансі ТОВ в рядку "Середня кількість працівників" ставиться 0.

Відповідно до пункту 3 розділу I НПсБО 25 "Спрощена фінансова звітність", підприємства середню кількість працівників наводять у річному звіті, яку визначають у порядку, установленому спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі статистики.

Таким порядком є Інструкція зі статистики кількості працівників від 28.09.2005 №286, відповідно до якої середня кількість працівників підприємства за період визначається як сума таких показників: середньооблікової кількості штатних працівників; середньої кількості зовнішніх сумісників; середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.

Середньооблікова кількість штатних працівників розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників, які повинні уточнюватись відповідно до наказів про прийом, переведення працівника на іншу роботу та припинення трудового договору.

В облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві.

Отже, якщо власник, який виконував функції директора, не отримуючи зарплати, не включається в облікову кількість шатних працівників та відповідно у середню кількість працівників.