☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Як продиться рохрахунок резервного фонду відпусток?
Це робиться один раз на цілий рік?
Обрахунок резерву відпусток здійснюється одноразово щорічно на підставі річної планової суми витрат на оплату відпусток (визначають на підставі графіка відпусток).
Плановий фонд оплати праці для розрахунку відсотка нарахування забезпечення на виплату відпусток розраховується за тарифними ставками і окладами з урахуванням надбавок і доплат та визначається як сума місячних тарифних ставок і окладів, надбавок і доплат, помножених на кількість місяців, протягом яких планується утримання цих посад.
Для обрахунку резерву відпусток потрібно здійснити наступні кроки.
Крок 1. Найперше потрібно розрахувати коефіцієнт резервування (Кр):
Кр = Оп / ФОПп,
де Оп – річна планова сума витрат на оплату відпусток, грн (визначають на підставі графіка відпусток);
ФОПп – загальний річний плановий фонд оплати праці, грн (з урахуванням сум на оплату відпусток).
Річну планову суму на оплату відпусток (Оп) розраховують на підставі складеного графіка відпусток. До розрахунку входить оплата за всіма відпустками, для яких створюють резервю.
До розрахунку сум річного фонду оплати праці (ФОПп) потрібно включати всі складові заробітної плати зі ст. 2 Закону № 108/95.
Крок 2. Далі потрібно визначити коефіцієнт коригування резерву відпусток на суму ЄСВ-нарахувань (КЄСВ):
КЄСВ = 1 + ЄСВ / 100,
де ЄСВ – ставка ЄСВ у частині нарахувань на зарплату, % (для звичайних працівників – 22 %, для осіб з інвалідністю – 8,41 %).
Тобто суму резерву окремо розраховують щодо звичайних працівників за загальною ставкою ЄСВ і щодо працівників з інвалідністю, до зарплати яких застосовують знижену ставку ЄСВ (8,41 %).
Крім того, резерв визначають у розрізі категорій персоналу (адміністративний, виробничий та ін.), оскільки суму резерву показують на відповідних субрахунках (субрахунку 23 "Виробництво", 91 "Загальновиробничі витрати", 92 "Адміністративні витрати" тощо).
КЄСВ визначають один раз на рік.
Крок 3. Завершальний етап: розрахунок суму резерву за звітний місяць (Рм):
Рм = ЗПфм х Кр х КЄСВ,
де ЗПфм – сума фактично нарахованої заробітної плати за звітний місяць, грн (з урахуванням відпускних);
Кр – коефіцієнт резервування;
КЄСВ – коефіцієнт коригування резерву відпусток на суму ЄСВ-нарахувань.
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок лікарняного для сумісника з урахуванням страхової історії
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування доплати за виконання обов'язків: необхідні документи та норми
Як виправити суму лікарняного в особистому кабінеті ПФУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення переведення працівника в об'єднаній звітності Д5
1. Відображати двома стрічками з датою закінчення по старій посаді та з датою початку по новій посаді та зазначення "так" у графі 12;
2.Відображати одним рядком тільки…
Оренда прибудови без оформленого права власності: можливі ризики
Списання павербанка з балансу після закінчення строку використання
Як правильно вказати орендоване приміщення в формі 20-ОПП
У договорі оренди зазначено приміщення, яке клієнт називає back-end office. При поданні 20-ОПП який тип об’єкта…
Перевезення тіл ФОП: ліцензії та правові аспекти діяльності
1. ФОП 3 групи має договори з медичними установами на забір тіл, при цьому медичні установи оплату за ці послуги не здійснюють — забір і перевезення здійснюються безоплатно. Витрати, пов’язані з оплатою послуг моргу, здійснюються за рахунок коштів ФОП 2…
Правила укладання договору між ФОП різних груп на ритуальні послуги
Чи потрібно формувати фіскальний чек за ритуальні послуги
У банківській виписці чітко зазначено платника, суму платежу та…
Виправлення обліку зарядної станції: переведення на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Військовий облік: врахування працівників на критично важливих підприємствах
«Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Права роботодавця резидента Дія Сіті щодо сумісників та внесків
Працівник резидента Дія Сіті працює за сумісництвом. Страхові внески сплачувалися із мінімальної заробітної плати.
Питання: чи має право роботодавець резидент Дія Сіті, де працівник працює за сумісництвом подати заяву-розрахунок в ПФУ чи це робить тільки…
Проблеми з подачею уточнюючого розрахунку 4ДФ за березень 2026
Є відповідь АІ
