Заголовок тимчасово відсутній
Для розрахунку середньої зарплати для виплати компенсації за не використану відпустку при відсутності зарплати за останні 12 місяців потрібно посадовий оклад встановлений працівникові помножити на кількість місяців розрахункового періоду.
Відповідно до абзацу першого пункту 2 розділу ІІ Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Однак, обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок лікарняного для сумісника з урахуванням страхової історії
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування доплати за виконання обов'язків: необхідні документи та норми
Як виправити суму лікарняного в особистому кабінеті ПФУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення переведення працівника в об'єднаній звітності Д5
1. Відображати двома стрічками з датою закінчення по старій посаді та з датою початку по новій посаді та зазначення "так" у графі 12;
2.Відображати одним рядком тільки…
Оренда прибудови без оформленого права власності: можливі ризики
Списання павербанка з балансу після закінчення строку використання
Як правильно вказати орендоване приміщення в формі 20-ОПП
У договорі оренди зазначено приміщення, яке клієнт називає back-end office. При поданні 20-ОПП який тип об’єкта…
Перевезення тіл ФОП: ліцензії та правові аспекти діяльності
1. ФОП 3 групи має договори з медичними установами на забір тіл, при цьому медичні установи оплату за ці послуги не здійснюють — забір і перевезення здійснюються безоплатно. Витрати, пов’язані з оплатою послуг моргу, здійснюються за рахунок коштів ФОП 2…
Правила укладання договору між ФОП різних груп на ритуальні послуги
Чи потрібно формувати фіскальний чек за ритуальні послуги
У банківській виписці чітко зазначено платника, суму платежу та…
Виправлення обліку зарядної станції: переведення на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Військовий облік: врахування працівників на критично важливих підприємствах
«Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Права роботодавця резидента Дія Сіті щодо сумісників та внесків
Працівник резидента Дія Сіті працює за сумісництвом. Страхові внески сплачувалися із мінімальної заробітної плати.
Питання: чи має право роботодавець резидент Дія Сіті, де працівник працює за сумісництвом подати заяву-розрахунок в ПФУ чи це робить тільки…
Проблеми з подачею уточнюючого розрахунку 4ДФ за березень 2026
Є відповідь АІ


