Заголовок тимчасово відсутній

Наразі оплату допомоги по вагітності та пологах здійснює Пенсійний Фонд України. Після формування лікарем медичного висновку на порталі ПФУ в електронному кабінеті роботодавця з’явиться е-лікарняний. Наразі за бажанням жінки лікарняні можуть видаватись й після 30 тижнів вагітності до самих пологів (п.10 розд ІІІ Порядку №1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#n99 ). Електронний лікарняний по вагітності та пологах набуває статусу «готовий до сплати/ виданий» через 7 днів після дати формування медичного висновку лікарем (п.1 розд.ІІІ Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n45 ). Роботодавець на підставі даних з порталу ПФУ про видачу працівниці е-лікарняного створює наказ (розпорядження) про надання відпустки по вагітності та пологах на період лікарняного, також уповноважений (комісія, керівник) призначає допомогу по вагітності та пологах через наказ або протокол.

Після набуття статусу «готовий до сплати» у вас є 3 робочих дні на прийняття рішення (ч. 1 ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 ). Потім дається ще 5 робочих днів для подання заяви-розрахунку до ПФУ (п.2 Порядку №12 від 19.07.2018 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#n10 ). Відео як подати заяву-розрахунок від нашого експерта: https://7eminar.ua/events/3010/5610 .

Сума допомоги за рахунок Фонду розраховується за нормами Закону №1105 та Порядку №1266. Згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n20 середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Документ розрахунку суми допомоги додається до зарплатних документів та сума допомоги включається в відомость нарахування зарплати працівникам в місяці розрахунку.

Отримана від ПФУ сума допомоги у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати (ст. 24 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1388 ) перераховується працівнику, підтверджуючим документом будуть банківська виписка та заява працівника на отримання допомоги, в якій вказані реквізити карткового рахунку працівниці. Перед перерахуванням допомоги ЄСВ з суми допомоги по вагітності та пологах повинен бути сплачений за рахунок коштів роботодавця.

Протягом місяця з дня отримання виплати необхідно подати до ПФУ Повідомлення про виплату коштів.

Суми нарахованої та виплаченої допомоги включаються до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків- фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за звітні квартали в місяцях нарахування та виплати.

Можете скористатись курсом по лікарняним на платформі: https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!