Заголовок тимчасово відсутній

Застосовувати пільгову ставку ЄСВ у розмірі 8,41 % на базу ЄСВ для даного працівника можна тільки з дати надання довідки МСЕК, тобто коли працівник фактично надав довідку про продовження строку інвалідності. Так, відповідно до розд. III Інструкції № 449 застосування внеску в розмірах, визначених пунктами 6–8 цього розділу, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності. Обчислення ЄСВ за минулі періоди здійснюється, виходячи з розміру ЄСВ, що діяв на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок (ч. 4 ст. 9 Закону №2464).Якщо працівник надає роботодавцю у місяці встановлення йому інвалідності листок непрацездатності за минулі періоди, коли він інвалідом визнаний ще не був, роботодавець нараховує ЄСВ за такі періоди у розмірі 8,41%; якщо працівник надає роботодавцю у місяці, в якому скасована інвалідність, листок непрацездатності за минулі періоди, то роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 22%. лист 14.07.2020 р. №2862/10/26-15-33-18-12-ІПК , від 23.10.2018 р. №4525/6/99-99-13-02-03-15/ІПК; від 23.02.2018 р. №728/6/99-99-13-02-03-15/ІПК. Щодо лікарняного то він буде оплачений до дня встановлення групи інвалідності, тобто до 23.110.2023 включно. Якщо лікарняний буде нарахований ще до того як працівник надав вам довідку МСЕК, застосовуйте ставку 22%, після отримання довідки - ставку 8,41%. За листопад ЄСВ нараховується на фактично нараховану суму, оскільки вимога щодо ЄСВ з МЗП не застосовується до пільгової ставки (якщо довідка МСЕК була надана у листопаді)

Раді допомогти, звертайтесь ще!