Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 6 глави 2 розділу IV Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text накази з кадрових питань (особового складу) групуються відповідно до їх видів та строків зберігання. Не дозволяється групувати разом накази тривалого (75 років) та тимчасового (5 років) зберігання. Відповідно до ст. 16 Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text накази про всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці відносяться до кадрових наказів тривалого строку зберігання (і щорічні основні, і щорічні додаткові та інші відпустки). Якщо у вас додаткова відпустка до таких не відносииться, то накази про надання відпусток щорічних будуть кадровими тимчасового строку зберігання. Оскільки в обох випадках строк зберігання наказів однаковий для щорічної основної та щорічної додаткової відпустки, то ці накази групують в одну справу і відповідну реєструють в одному журналі

Раді допомогти, звертайтесь ще!