Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику за суміщення посад доплачують 50% відповідного окладу. З 16.12.23 працівник йде в щорічну відпустку до 25.01.24р. з подальшим виходом на лікарняний по вагітності. Доплата за суміщення посад нараховується за місяць та виплачується з виплатою ЗП за другу половину місяця 5 числа наступного місяця. Чи правильно я розумію, що доплату я маю нарахувати та виплати як за півмісяця? Чи можна виплатити цю доплату з виплатою ЗП за першу половину місяця, а саме 20-го числа?
Працівник має написати заяву, що більше не буде виконувати обов'язки по суміщенню? Наказ потрібен?
Дякую
Доплату за суміщення необхідно нарахувати за відпрацьовані дні грудня, также як і зарплату за основною роботою. Доплата за суміщення здійснюється за виконану роботу, а коли працівниця знаходиться у відпустці – за цей період доплата не здійснюється. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі (ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n643 ). Виплатити можна таку доплату з зарплатою за першу половину місяця якщо це передбачено внутрішніми нормативними документами (кол.договором, тощо) або за заявою працівниці за згодою керівника.
Заяву та наказ про закінчення роботи за суміщенням оформлюють за виробничою необхідністю та бажанням працівниці. Вона просить зняти з неї додаткову роботу за суміщенням, а керівник погоджує це наказом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Повернення сплаченого ЕСВ під час відпустки по догляду за дитиною
Використання акаунту фізичної особи для ФОП: порушення чи ні
Коли видавати чек: під час оплати чи отримання товару
Є відповідь АІ
Помилки в поданні уточнюючого розрахунку з ЄСВ за червень
[J0500111] Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність значень обов’язкового реквізиту щодо звітного (податкового)…
Розрахунок лікарняних: чи враховувати період роботи працівника
Є відповідь АІ
Проблеми з декретними виплатами: відсутність трудових відносин у ФОП
Є відповідь АІ
Запит про звітність по інвалідах за 2 квартал року
Проблеми з подачею уточнюючого звіту через нову форму J0500111
В серпні (тобто, коли ми подаємо звітність за липень) вже діє нова форма - J0500111.
Я сьогодні подала уточнюючий звіт. Так як в ел.кабінеті немає можливості подати за старою…
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних
Коли подавати звітність для ФОП: липень чи квартал
Штрафи для ФОП за несвоєчасну реєстрацію потужностей кав'ярні
Чи потрібно додавати документи для декретної відпустки ФОП
Фоп іде в декретну відпустку.
Заяву-розрахунок відправила через ПФУ без додатків,сканкопій (платіжок з банку, довідки про відсутн заборгов, довідки ок-7 і т п)
Статус заяви розрахунку прийнято?
чи потрібно додавати обовязково сканкопіі докум…
Вимоги до печатки для реєстрації ПДВ у бюджетних установах
Є відповідь АІ
Подання декларації ФОП після виходу на пенсію: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД для надання місця для стоянки автотранспорту
Як забезпечити реєстрацію ПН при зміні кодів УКТ ЗЕД
Виробниче підприємство має на вході одні коди укт зед а на виході інші(детально не розписую, Ви розумієте). Що потрібно зробити, щоб для подальшої реєстрації ПН вони реєструвалися, а не подавати по кожній ПН пояснення. Підприємство не є ризиковим. Дякую…
Є відповідь АІ
Чи може кухар бути матеріально-відповідальною особою на роботі
Є відповідь АІ
Коригування звіту з ЄСВ: зміни заробітної плати та декретні
Є відповідь АІ


