Заголовок тимчасово відсутній

Засновник може взяти на себе пряме управління підприємством, якщо така можливість передбачена в статуті. І може здійснювати цбез укладення ттрудового договору. Але це можливе, з точки зору податковох , лише у разі нездійснення підприємством діяльності

У випадку покладення керівництва ТОВ на засновника без укладання трудового договору слід не просто скласти рішення, але й виконати реєстраційні ді
Таке має бути затверджено в рішенні засновника (чи протоколі загальних зборів засновників, якщо їх декілька), що Засновник ТОВ«х » такий то наділяється повноваженнями щодо керівництва тов безпосередньо, без укладення з ним трудового договору та без стовроення штатнох посади
Через держреєстратора треба внести зміни до відомостей держреєстру про осіб, які мають право від імені юрособи вчиняти юридичні дії без довіреності - вірогідно, під час первиннох реєстраціїї було внесено дані стандартно, тобто директор як штатна посада. Хоч директор і лишається тою самою особою, але це все одно зміни, їх треба внести.
Також сілд після перереєстраціїї перевнести зміни до 1-опп щодо особи відповідальної за бухоблік- раніше це був директор "прізвище", тепер буде засновник "прізвище". Також змінити ключі.
Податкова має поширену позицію, що таке можливе лише у разі нездійснення товариством жодної діяльності.
Виконавчий орган товариства є одноосібним. Назвою одноосібного виконавчого органу є «директор», якщо статутом не передбачили іншу назву.
Член виконавчого органу є посадовою особою товариства.
Винагорода за виконання посадовою особою своїх обов’язків та надання їй інших благ можуть здійснюватися виключно на умовах та підставах, зазначених у договорі між нею і товариством.
Отже, учасник товариства може здійснювати управління як виконавчий орган (директор), з яким має бути укладений відповідний договір з виплатою доходу. позиція ДПС лист ДПС від 20.11.2020 № 4768/ІПК/99-00-04-05-03-06).
Отже, власник може управляти підприємством без зарплати лише за умови припинення або призупинення господарської діяльності підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!