Заголовок тимчасово відсутній

ПКУ визначає, що до оподаткованого доходу працівника не включається ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 ):

"165.1.9. вартість безоплатного лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому харчових продуктів, газованої солоної води, мийних і знешкоджувальних засобів, а також спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, якими роботодавець забезпечує платника податку відповідно до Закону України "Про охорону праці", спеціального (форменого) одягу та взуття, що надаються роботодавцем у тимчасове користування платнику податку, який перебуває з ним у трудових відносинах. Порядок забезпечення, перелік та граничні строки використання спеціального (у тому числі форменого) одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту встановлюються Кабінетом Міністрів України та/або галузевими нормами безоплатної видачі працівникам спеціального (форменого) одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту..."

Закон Про охорону праці № 2694 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#Text) визначає наступне:

"Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами

...Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування.

Стаття 28. Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці

Опрацювання та прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці провадяться центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці, за участю професійних спілок і Фонду соціального страхування України та за погодженням з органами державного нагляду за охороною праці."

Саме на виконання ст. 28 Закону були затверджені Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці наказом Міністерства соціальної політики України 29 листопада 2018 року № 1804 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text).

Підприємство не має права видавати ЗІЗ нижче за норми вказані в Вимогах № 1804, щоб не було написано в колдоговорі.

Згідно ст. 8 Закону № 2694, колдоговір може тільки визначати додаткову видачу ЗІЗ понад встановлені норми.

Тому, все що видано по нормам, передбаченим наказом № 1804, не є об`єктом оподаткування ПДФО та ВЗ.

Додатково рекомендуємо отримати ІПК

Раді допомогти, звертайтесь ще!