Заголовок тимчасово відсутній
Вам потрібно здійснити звільнення працівника за ініціативи роботодавця через ліквідацію підприємства п.1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 .
Ліквідація підприємства передбачає повне припинення його існування, а отже і скорочення всього штату співробітників. Алгоритм звільнення працівників через ліквідацію наступний:
- Роботодавцем самостійно приймається рішення щодо ліквідації підприємства або набирає чинності рішення суду щодо припинення діяльності підприємства у зв'язку з банкрутством, недійсною державною реєстрацією, грубим порушенням законодавства тощо.
- Не пізніше ніж за 3 місяці повідомляємо профспілки про заплановане звільнення всіх працівників.
- Не пізніше ніж за 2 місяці до події попереджуємо працівників про вивільнення у письмовій формі під персональний підпис.
- За 2 місяці подаємо до Держпраці звіт № 4-ПН про масове вивільнення працівників.
- Видаємо наказ про звільнення працівників за типовою формою № П-4 або в довільній формі у двох примірниках під підпис працівника.
- Вносимо відповідні записи до трудових книжок працівників.
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку (ст. 44 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n299 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Номер розрахунку в об'єднаному звіті з ЄСВ за серпень
Чи має право розлучена мати на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Правильний період для розрахунку лікарняних під час вагітності
Є відповідь АІ
Виведення коштів з рахунку ФОП: порядок та нюанси
Є відповідь АІ
Відображення мобілізації працівника у звітності з ЄСВ у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік витрат на пороги автомобіля: капіталізація чи списання
Є відповідь АІ
Списання витрат на медогляд в незавершене виробництво: можливість
Є відповідь АІ
Виплата трьох окладів при звільненні: законність та оформлення питання
Є відповідь АІ
Оформлення комплектації в обліку: послідовність дій і кореспонденція
Чи дозволено суміснику працювати 40 годин на тиждень
Є відповідь АІ
Облік загальновиробничих витрат: зміни у використанні приміщення для складу
Є відповідь АІ
Переведення витрат оренди на рахунок витрат майбутніх періодів
Особливості відображення працівника з призупиненням у звітності Д1
Наслідки відрядження без документів на проживання за кордоном
Податкові пільги для благодійної допомоги: 4% чи 8%
Порядок відображення новостворених посад у звітності підприємства
Списання основних засобів: податкові накладні та амортизація активів
Зміна адреси ФОП: обов'язки зі сплати податків та звітність
Є відповідь АІ
Звітність ФОП при отриманні допомоги по пологах і вагітності
Є відповідь АІ

