Заголовок тимчасово відсутній
Донарахування лікарняних у об’єднаній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ виправляється в поточній звітності за 4 квартал 2023 р.
Як зрозуміло з запитання середньоденна допомога за листком непрацездатності була занижена та потрібно провести донарахування допомоги. Відповідно до розд. IV. Порядку
заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженоно гаказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 в Д1 доплата відображається в місяці донарахування, але в графі 10 вказується місяць, в якому був нарахований лікарняний, що потребує коригування.
В Д4 доплату за лікарняним відображайте в місяці нарахування в складі заробітної плати з ознакою «101». Окремо виділяти донараховані лікарняні та суми ПДФО та ВЗ не потрібно.
Виправлення таких помилок в Додатку 1 розглядалось на уроці 2 відеокурсу "Зарплатна звітність від А до Я" https://7eminar.ua/events/2693/4732
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок днів відпустки для співробітника з інвалідністю 3 групи
Облік купівлі продукції через посередника: необхідні бухгалтерські проводки
Чи можна ввести автомобіль в експлуатацію з прискореною амортизацією
ПДВ для ФОП: експорт, імпорт та обов'язок реєстрації платником
скажіть які є наслідки щодо пдв? чи є обовʼязок у фопа ставати на облік платником пдв? при експорті чи сплачується пдв? при імпорті ніби так - на митниці, чи потрібні додаткові документи чи декларації…
Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо є дані в ПФУ
Неправильна амортизація при об'єднанні основних засобів: рішення
Податкові наслідки передачі обладнання між ТОВ та фізособою
Орендна плата: з якої дати рахувати – укладання чи реєстрація
потрібно подати розрахунок з орендної плати.
Договір укладено 10 травня, зареєстровано 20 травня.
питання: орендна плата рахується з 10 травня ( дати укладання) чи 20 травня(дати реєстрації)…
Коректне донарахування зарплати звільненому працівнику після підвищення окладу
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…

