Штрафи за працевлаштування інвалідів та вплив сумісників на бронювання
Статтею 172 Кодексу Законів про працю України (далі- КЗпП) на роботодавця покладається обов’язок організувати працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці. Залучення інвалідів до надурочних робіт та робіт у нічний час без їх згоди не допускається (статті 55, 63 КЗпП). (https://smu.dsp.gov.ua/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-7/)
Для вирішення питання можливості працевлаштування особи з інвалідністю на певну роботу необхідно вивчити його документи про інвалідність (особливо індивідуальну програму реабілітації) та скерувати на медичний огляд, згідно з яким приймати рішення про працевлаштування або про можливість продовження роботи за займаною посадою.
Стосовно нових правил бронювання, зокрема, щодо сумісників, наразі ми не можемо надати відповідь, адже ще не опубліковано відповідну постанову КМУ. Як тільки вона з’явиться ми обов’язково про це будемо писати на платформі. Слідкуйте за нашими новинами: https://7eminar.ua/news
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Є відповідь АІ
Облік ПДВ при поверненні товару та нових реалізаціях
Виправлення помилок в акті здачі-приймання робіт: можливості та нюанси
Чи потрібно сплачувати аванс податку на прибуток при дивідендах
У 2026 році за півріччя отримало чистий прибуток 2млн. грн. Засновники прийняли рішення виплатити дивіденди в сумі 800тис.грн.
Виплата фізичній…
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Є відповідь АІ
Складність з реєстрацією ПДВ: РК з кодом 103 та штрафи
Є відповідь АІ
Розбиття матеріальної допомоги працівнику на кілька місяців можливе
Облік товарів ФОП 2 групи: упаковка чи кількість одиниць
ФОП 2 група купує товари, які мають одиницю виміру "упаковка", але на упаковці вказана кількість шт товару в упаковці.
наприклад, товар "тонка трубка упаковка, в упаковці 5 шт".
Чи має ФОП 2 група єдиного податку ставити на облік товар "тонка…
Правила утримання ПДФО та ВЗ при оренді приміщення
Чи є надбавки для працівників приватних закладів освіти обов’язковими
Проблеми з реєстрацією Р.К. до зайво складеної податкової накладної
Є відповідь АІ
Як додати пункт в договір, щоб уникнути актів
Хто підписує Акт списання запасів при передачі водію
Придбання брендованих пакетів для виставки: додаткове благо чи ні
Дякую…
Є відповідь АІ
Квоти на бронювання працівників з відстрочкою: нормативні документи та перевірка
Є відповідь АІ

