Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних???
Станом на 27.05 так, можна і так буде враховуватись.
У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві не враховуються:
- військовозобов’язані-жінки,
- військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України,
- кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками,
- військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями (п. 12 Постанови №76, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n2)
Також до списку враховуються чоловіки, які мають офіційно оформлену відстрочку, відповідно до ст. 23 Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420).
Працівник-сумісник з відстрочкою може створити додаткове місце для бронювання як на основному підприємстві так і за сумісництвом.
Інфографіка як враховується працівник-сумісник https://7eminar.ua/news/15850-kilkist-viiskovozobovyazanix-na-kriticno-vazlivomu-pidprijemstvi-kogo-vraxovuvati.
Зверніть увагу! 22 травня Уряд анонсував зміни у бронюванні.
Працівники, які вже мають відстрочку від призову відповідно до статті 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також працівники-сумісники враховуватимуться в квоту лише за одним з місць роботи (https://7eminar.ua/news/20649-minekonomiki-anonsuvalo-novi-pravila-bronyuvannya-pracivnikiv).
На сьогодні постанови немає і вона офіційно не опублікована.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Уточнення об'єднаних звітів: помісячна чи квартальна форма
Чи може директор благодійного фонду працювати безоплатно
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Розподіл рахунку за електроенергію між трьома лічильниками
Облік пені за невчасну поставку товару: правильні проводки в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Оплата за товар з особистої картки: як правильно оформити
Дякую за відповідь…
Перехід на загальну систему: чи потрібна реєстрація ПДВ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
