Чи можливо виписувати акт наданих послуг до кінця місяця
На нашу думку, умови вашого договору не дозволяють виписувати акт 20-го числа, якщо послуги надаються за весь календарний місяць.
Договір чітко визначає оплату як щомісячну та після закінчення робіт. Оскільки послуга супроводу триває протягом усього місяця, закінченням робіт є останній календарний день місяця. Відповідно, акт може бути складений лише після цієї дати.
Оптимальне рішення — виставляти рахунок на оплату до 20-го числа поточного місяця, а акт приймання-передачі підписувати не пізніше останнього календарного дня цього місяця.
Для цього необхідно внести зміни до чинного договору, оскільки наразі він передбачає оплату виключно після підписання акту. Щоб врегулювати порядок здійснення платежу до закінчення місяця, пункт про оплату варто викласти, наприклад, у такій редакції:
«Оплата здійснюється на підставі Рахунку, що виставляється Виконавцем до 20-го числа поточного місяця, у розмірі 100% місячної вартості послуг. Акт приймання-передачі наданих послуг підписується сторонами не пізніше останнього календарного дня відповідного місяця.»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ
Облік ПДВ при поверненні товару та нових реалізаціях
Виправлення помилок в акті здачі-приймання робіт: можливості та нюанси
Чи потрібно сплачувати аванс податку на прибуток при дивідендах
У 2026 році за півріччя отримало чистий прибуток 2млн. грн. Засновники прийняли рішення виплатити дивіденди в сумі 800тис.грн.
Виплата фізичній…
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Зміна умов праці: як правильно внести корективи в документи
Тоді нам треба в правилах внутрішнього трудового розпорядку робити зміни і як їх зробити правильно? Чи видати нові правила?
Але ми мали попередити за два…
Є відповідь АІ
Складність з реєстрацією ПДВ: РК з кодом 103 та штрафи
Є відповідь АІ
Розбиття матеріальної допомоги працівнику на кілька місяців можливе
Облік товарів ФОП 2 групи: упаковка чи кількість одиниць
ФОП 2 група купує товари, які мають одиницю виміру "упаковка", але на упаковці вказана кількість шт товару в упаковці.
наприклад, товар "тонка трубка упаковка, в упаковці 5 шт".
Чи має ФОП 2 група єдиного податку ставити на облік товар "тонка…
Правила утримання ПДФО та ВЗ при оренді приміщення
Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки після лікарняного
Чи є надбавки для працівників приватних закладів освіти обов’язковими
Проблеми з реєстрацією Р.К. до зайво складеної податкової накладної
Є відповідь АІ
Як додати пункт в договір, щоб уникнути актів
Є відповідь АІ


