Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з абз.4 ч.2 ст.26 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1402 страхові кошти, зараховані на спец.рахунок, можуть бути використані страхувальником лише на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Ці кошти не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів. Працівник може внести зайво отримані кошти в касу підприємства або на розрахунковий рахунок підприємства. Також зазначу, що за ст. 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n739 відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, де вони працюють, можуть провадитися за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу, який може бути виданий не пізніше одного місяця з дня виплати неправильно обчисленої суми. Пропуск зазначеного строку означає неможливість не тільки видання наказу (розпорядження) про відрахування із заробітної плати, але й стягнення суми заборгованості працівника перед підприємством взагалі, оскільки власник у цьому випадку позбавлений права звернутися з позовом до суду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!