Заголовок тимчасово відсутній

Середню визначайте виходячи з окладу. Пунктом 28 порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Textвизначено, що якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Оклад слід поділити на 30,44 (п. 5 Порядку 1266). Далі вам потрібно знайти денну виплату, тобто помножити середню ЗП на % оплати лікарняного залежно від страхового стажу. На жаль ви не зазначили який загальний страховий стаж працівника. Крім того у праціника страховий стаж за останній рік менше 6 місяців, тож доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266). Тобто вам потрібно денну виплату порівняти із показником 220,11 грн (6700/30,44). Якщо денна виплата буде вище, то лікарняний нараховуйте виходячи із 220,11 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!